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廉政建設制度
點擊次數:1501     發布日期:2018-08-16 18:13:19      作者:不詳

一、黨政主要負責人對中心的廉政建設負總責,對中心領導班子及其成員的反腐倡廉建設負直接領導責任。班子其他成員根據工作分工對職責范圍內的廉政建設負直接領導責任。堅持黨委統一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協調,部門各負其責,依靠群眾的支持和參與,形成齊抓共管的工作格局。

二、堅持教育在先、預防為主,把反腐倡廉教育列入干部職工教育計劃。組織干部職工認真學習黨中央、國務院和省委、省政府及市委、市政府有關決定、指示及黨風廉政建設的有關法規,開展黨性黨風黨紀教育,增強干部職工的廉潔自律意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線,自覺抵制各種不正之風。

三、規范行為,要求執行公務做到“五不準”,即:本中心工作人員不準索取管理、服務對象的錢物;不準接受可能影響公正執行公務的禮物饋贈和宴請;不準超越權限擅自降低或提高門面攤位租金;不準利用職務、工作之便,以權壓價購買商品;不準收取回扣、中介費、好處費。嚴禁借婚喪嫁娶、生日及喬遷新居等事宜收錢斂財,特別是不能向管理和服務對象要錢物;不準參與賭博、迷信活動。

四、實行辦事公開制度,自覺接受群眾監督。在收費工作中堅持“五公開”,即:公開收費項目、收費標準、收費依據、收費人員、監督電話。

五、暢通群眾信訪渠道。嚴格執行信訪工作制,及時受理群眾的投訴舉報,對來信來訪進行認真調查核實,做到事事有落實,件件有回音。

六、強化督促檢查,加大考核力度。把黨風廉政建設考核同目標管理考核一道實施。由考核組年終在對各部門的經濟和其它業務工作考核的同時,一并對部門廉政建設情況進行檢查考核。其考核結果作為部門領導班子成員(或負責人)業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

七、強化監督管理,規范權力運行。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決策”的基本制度,落實領導班子研究“三重一大”問題集體決策制,對于涉及單位全局性工作部署、大額度資金使用、干部的任免、涉及職工利益的重要問題等,履行集體討論決定的規則和程序,決策結果公開。

八、嚴格執行中央、省、市有關廉潔自律的相關規定。

九、嚴格落實責任追究制度。

 
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